面試-先到面試網(mian4.com)查詢面試公司相關信息招聘會面試網QQ交流群:141667671  登錄 快速注冊 幫助

                      搜公司

                      搜職位

                      加入分享工資待遇

                      免費分享12.0000家公司的待遇、評論、面試及工作環境信息!

                      面試網公司評論中鐵十一局怎么樣
                      共找到 2 條符合的結果

                      工作2年的年輕人

                      0用戶支持該評論

                      2、項目要給機關各部門報的東西太多,有的各部門重復多次,有的是同樣的東西卻換一種格式要求重報,應該盡量壓縮報表,減輕項目應付報表的壓力。 3、對項目的模式過于死板,應該對容易賺錢的大項目采用工序分包的模式,對利潤不大或無暇顧及的項目要進行大包形式。確保公司利益。 4、對工序分包的項目...(查看完整信息)

                      你是否支持該評論:支持 | 反對

                      工作2年的年輕人

                      0用戶對該評論發起了討論

                      2、項目要給機關各部門報的東西太多,有的各部門重復多次,有的是同樣的東西卻換一種格式要求重報,應該盡量壓縮報表,減輕項目應付報表的壓力。 3、對項目的模式過于死板,應該對容易賺錢的大項目采用工序分包的模式,對利潤不大或無暇顧及的項目要進行大包形式。確保公司利益。 4、對工序分包的項目...(查看完整信息)

                      你是否支持該評論:支持 | 反對

                      訂閱到郵箱 ——最新中鐵十一局的面試,筆試,薪水,評論信息將第一時間通過郵件通知您。立即訂閱

                      關閉

                      中鐵十一局怎么樣:“工資少 工作量一般 常常一天沒有事情可做”

                      2.0 分 2011/1/26

                      工作城市:武漢 員工類型: 以前員工

                       不滿意

                      優點:

                      國有企業 穩定規范 能接到別的企業接不到的工程

                      缺點:

                      工資少 工作量一般 常常一天沒有事情可做 發展前景不大

                      您對公司的建議:

                      請以后多多注意各部門人員的管理工作 不要太過于混亂

                      中鐵十一局怎么樣:“工作2年的年輕人”

                      3.0 分 2011/1/26

                      工作城市: 員工類型: 現在員工

                       一般

                      優點:

                      新來的領導進行精細劃大改革,職工待遇有一定提高,公司效益顯著提高.

                      缺點:

                      1、人員過多,應該對閑雜人員包括職工家屬進行培訓,充分利用起每一個人.人員臃腫時,必要時清除部分好吃懶做的.
                      2、項目要給機關各部門報的東西太多,有的各部門重復多次,有的是同樣的東西卻換一種格式要求重報,應該盡量壓縮報表,減輕項目應付報表的壓力。
                      3、對項目的模式過于死板,應該對容易賺錢的大項目采用工序分包的模式,對利潤不大或無暇顧及的項目要進行大包形式。確保公司利益。
                      4、對工序分包的項目,要給一定的經濟分層,即上繳公司80%利潤,其余利潤由項目支配。刺激員工的干勁。

                      您對公司的建議:

                      1、多聽一線技術干部、計劃干部的實際問題,出臺對現場有利的政策。
                      2、組建項目部時領導要少、技術員、計劃員、物資員滿足需求即可,其他人員能少就少,也可以用比職工低的多的待遇聘一些(如司機、衛生、資料管理員)。
                      3、靈活改革,可以針對不同的項目采取大包、工序分包不同的模式。
                      • 當前共有2條記錄,每頁2條,當前1/1
                      • 上一頁
                      • 1
                      • 下一頁

                      中鐵十一局簡介

                      官方主頁:http://www.cr11g.com.cn/

                      行業:房地產/建筑/建材/工程

                      地址:武漢

                      規模:大型(1000以上)

                      快捷評論卡

                      公司名稱:

                      城市:

                      標題:

                      評論內容:

                      評分:

                      一般

                      (按Ctrl+Enter可快速提交)

                      黄色电影国语完整版 - 视频 - 在线播放 - 影视资讯 - H动漫